Afinal, o que é Coaching?
Publicado por: Lenora Santos em 8/9/2011
Categoria: Coaching
Muito se fala em Coaching, mas, o que exatamente isso quer dizer?

A utilização do termo Coach começou na Inglaterra para denominar o condutor das carruagens. A pessoa que transporta outra de um lugar para outro.

Mais tarde, na mesma Inglaterra, nas universidades, o tutor de uma pessoa, também era chamado de Coach. O tutor era a pessoa que ajudava a outra a se preparar para os exames.

Em 1950 a palavra Coaching foi, pela 1ª vez, relacionada a negócios como um processo para gerar resultados.

Em 1960, nos Estados Unidos e Canadá foi introduzido no programa educacional sendo trabalhado como Coaching de Vida, para ajudar pessoas a resolver problemas.

A partir da década de 80, os programas de liderança mundiais, incluíram o conceito de Coaching Executivo e o mundo dos negócios começou a incorporar esse processo como a mais poderosa ferramenta para obter resultados positivos atravessando as constantes mudanças e pressões com suporte, segurança, ajuste e com recursos para ir em frente.Sempre com o foco no resultado positivo.

No meio esportivo a utilização do Coaching é significativa. Todo atleta tem seu treinador.

Hoje em dia, as principais áreas de atuação do Coaching são: Profissional (negócios, carreira, executivo) e Pessoal (vida, esportes, saúde, relacionamentos, finanças entre outros).

Afinal, o que é Coaching?

Coaching é uma assessoria que visa aumentar o desempenho das pessoas, melhorando sua performance.

Toda pessoa que deseja buscar melhoria, evolução, auto-motivação, sucesso, transformação, mudança, qualidade de vida e excelência, em alguma área de sua vida, fazendo um processo de Coaching, poderá alcançar os resultados esperados.

O processo de Coaching é feito em sessões presenciais ou não. Através de procedimentos específicos, o profissional ajudará seus clientes produzirem mais resultados positivos e realizações em suas vidas pessoais ou profissionais.

Atenção: o Coaching não é psicologia, terapia, consultoria, mentoring nem aconselhamento.

Coaching é orientado para METAS e OBJETIVOS, do PRESENTE (estado atual) para o FUTURO (estado desejado).


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