Quem planeja mudanças na vida profissional pode contar com a ajuda do Coaching.
O trabalho do coach (que em inglês significa treinador ou técnico) é de elevar a performance do coachee (cliente) em busca do seu crescimento, aperfeiçoamento, evolução e aprimoramento da carreira.
Em outras palavras, o Coaching é feito tanto com pessoas que estão escolhendo qual carreira seguir, quanto às pessoas que ocupam cargos de chefia/liderança que desejam ter um papel significativo no desenvolvimento de sua equipe, como com profissionais que estão passando por um período de estresse, devido à transferência, promoção, situações de mudança de departamento ou de função.
É um processo que leva o cliente a busca de novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Os coachees têm exercido cada vez mais um papel fundamental para garantir que os profissionais de diversas áreas consigam foco e alto desempenho em suas funções. Por meio de técnicas específicas para cada caso, conduz o cliente a extrair de si mesmo o melhor de suas habilidades naturais.
Muitas pessoas colocam na lista de promessas de fim de ano conseguir um novo emprego, fazer um curso que deixou para trás ou investir em outra carreira. Ao iniciar o processo de Coaching, essas pessoas passam a contar com um profissional que irá mantê-las altamente focadas, motivadas e organizadas até que conquistem o objetivo traçado.
O momento ideal para procurar o Coaching é quando o profissional desejar ampliar o seu campo perceptivo e gerar um aprendizado efetivo. O Coaching ajuda o cliente a atingir o seu melhor e a produzir os resultados que ele deseja na sua vida profissional.
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